Facebook, ¿el nuevo currículum?

Un análisis sobre los datos académicos y profesionales que contienen los perfiles de más de cinco millones de usuarios de Facebook muestra que los usuarios valoran dichos perfiles como posible currículum vitae a la hora de encontrar trabajo. El estudio ha sido realizado por Jobandtalent, la primera plataforma social de empleo a través de Facebook en Europa.

La compañía ha destacado la tendencia positiva entre los usuarios de Facebook de indicar datos académicos y experiencias profesionales dentro de sus perfiles, ya que la red social es considerada como un entorno donde poder obtener resultados positivos para el desarrollo de sus carreras profesionales.

Así, de los cinco millones de perfiles de Facebook que han sido analizados, cerca de 3,5 millones cuentan con información académica o profesional, incluyendo al menos los nombres de las empresas y cargos que han ocupado durante su carrera profesional o dónde estudian y lo hicieron en el pasado.

Entre esos 3,5 millones de usuarios, son más numerosos quienes prefieren que sus perfiles recojan información académica frente a la profesional, pero es esta última la que ha experimentado un incremento mayor en el último año.

Según Jobandtalent, las empresas lamentan la imposibilidad de llegar a miles de candidatos potencialmente interesantes y la pérdida de oportunidades que supone para empresas y candidatos. Y, por último, destacan el gran valor de Facebook para conocer las conexiones de los posibles candidatos con personas que trabajan en su empresa o lo han hecho.