Sociedad -
Balance
Goirizelaia pide más inversiones en su adiós como rector de la UPV/EHU
Cree que la educación y la investigación "deben ser una de las primeras, sino la primera prioridad" para competir con mayor calidad.
Agencias | Redacción
Euskaraz irakurri: Goirizelaiak EHUrako inbertsio gehiago eskatu ditu, bere agurrean
Iñaki Goirizelaia, el rector de la Universidad Pública Vasca (UPV/EHU) cree que la educación y la investigación necesitan mayor financiación, y ha abogado por hacer un esfuerzo para acercarse a niveles similares de las regiones europeas de referencia.
En su último encuentro con periodistas, Goirizelaia ha hecho un balance de sus dos legislaturas al frente de la UPV/EHU, y ha recordado los objetivos que se establecían en el plan universitario anterior (2011-2014) y en el vigente (2015-2018).
Goirizelaia ha subrayado que, en el contexto mundial, "un país como el País Vasco solo puede competir con calidad" -industrial, social, cultural, educativa y política- y, en este sentido, ha asegurado que "la educación y la investigación son la única materia prima que posibilita la calidad". Por ello, estima que "la educación y la investigación deben ser una de las primeras, sino la primera, prioridades".
El rector saliente también opina que la UPV/EHU debe aspirar a contratar al mejor personal docente e investigador. Asimismo, Goirizelaia ha indicado que "hay que formar personal investigador, atraer personal investigador, pero, sobre todo, cuidar al que ya tenemos".
Balance de su mandato
Según los datos que ha aportado, Goirizelaia dejará la UPV/EHU con alrededor de 45.000 estudiantes de grados y de postgrados y otros 11.000 de cursos de verano, 5.500 personas dedicadas a la docencia y a la investigación, una plantilla de personal de administración y servicios de unas 1.900 personas, un Presupuesto de 405 millones de euros para este año, y una oferta de 68 grados y 111 postgrados, algunos de ellos en inglés.
En cuanto a su segunda legislatura, Goirizelaia ha recordado que ha estado, indudablemente, marcada por la crisis económica y los distintos "recortes" que, según ha manifestado, han venido de la mano del Gobierno español, lo que ha hecho "complicado" hacer una gestión "adecuada" del personal.