Osakidetza propone 1.079 plazas para la OPE de 2016

La dirección de Osakidetza ha presentado hoy a los sindicatos en la Mesa Sectorial una nueva propuesta en la que se incluye la convocatoria de una OPE de 1.079 plazas para 2016, mejoras en la calidad de la contratación y la ampliación y consolidación de la plantilla para este año.

Esta reunión tenía como objetivo continuar la negociación de la cita del pasado 17 de febrero, cuando Osakidetza mostró su "voluntad" de llegar a un acuerdo sobre las condiciones laborales de la plantilla, pero los sindicatos dudaron de este ofrecimiento "después de años de imposiciones" y pidieron "hechos y no solo buenas palabras".

Hoy la dirección del Servicio Vasco de Salud ha precisado que la nueva OPE para 2016 prevé convocar 1.079 plazas, 929 de ellas en turno libre y 150 en promoción interna, puestos que se sumarían a los 1.014 puestos de la OPE 2014/2015.

Osakidetza ha precisado en un comunicado que la oferta se centrará principalmente en las categorías o puestos funcionales que no han sido objeto de convocatoria en dicha OPE 2014/15.

El director de Recursos Humanos de Osakidetza, José María Armentia, ha destacado que "nuestra propuesta es lo suficientemente amplia, diversa y completa como para permitir espacios de consenso". Además, ha recalcado Armentia, quien ha recalcado su "clara voluntad de negociación" y ha confiado en encontrarla también en la parte sindical.

Por otra parte, los sindicatos han criticado la "poca voluntad" de Osakidetza para negociar y han vuelto a pedir una OPE de más de 3.000 plazas.