ADEGI anuncia un plan para reducir el absentismo laboral

NAGO. Así se llama el plan de acción que la Asociación de Empresas de Gipuzkoa (ADEGI) ha puesto en marcha para reducir el absentismo laboral. Cree la patronal que una mayor sensibilización y concienciación por parte de todas las partes implicadas en los proyectos empresariales son las claves en este reto.

Para justificar su plan, ADEGI ha expuesto los datos de la Seguridad Social referidos a la tasa de absentismo, según los cuales, Gipuzkoa se posiciona como "uno de los territorios con mayor incidencia del absentismo". Asimismo, la información refleja que la tasa de absentismo crece "de una forma rápida en intensa" en los últimos años el conjunto de la Comunidad Autónoma Vasca, al igual que en el Estado español.

Este hecho representa, en palabras de la patronal, "un problema social significativo con múltiples implicaciones que afectan a la competitividad de las empresas y al bienestar de las personas". Por ello, el nuevo plan abordará el absentismo desde un nuevo paradigma "consistente en impulsar un mayor compromiso" de las personas con el proyecto.  

El plan NAGO, que consta de cuatro fases, establecerá un plan de acción con medidas a largo plazo, elaborará diagnósticos de las causas de absentismo más frecuentes y activará medidas de concienciación. Asimismo, se impulsarán planes de comunicación para abordar la cuestión en los equipos de las empresas.