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Mantienen las movilizaciones en la OSI de Donostialdea a la espera de la concreciones de Osakidetza

Reunidos en asamblea, han decidido esperar a que Osakidetza avance esta semana en los principios de acuerdo obtenidos en la reunión del miércoles pasado.

Concentración de los médicos de la OSI de Donostialdea. Foto: EFE.
Concentración de los médicos de la OSI de Donostialdea. Foto: EFE.
Los médicos continuarán con las concentraciones hasta conocer el 'feed-back' de las actas de la última reunión

2:21

A.A.E. | EITB Media

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Euskaraz irakurri: Osakidetzaren zehaztasunak jaso bitartean, mobilizazioekin jarraituko dute Donostialdeko ESIn

Los jefes del servicio de la OSI de Donostialdea ha decidido mantener las movilizaciones en la asamblea que han mantenido esta mañana en el Hospital Donostia. En la misma, se ha decidido esperar a que la dirección general de Osakidetza avance en el desarrollo de los principios de acuerdo obtenidos en la reunión de la semana pasada.

Según ha explicado el doctor Adolfo López de Munain, dicha reunión se produjo en buen tono y se pudo comprobar que existía un principio de acuerdo verbal en cuanto al diagnóstico y posibles soluciones en la mayoría de los puntos a tratar. No obstante, en la asamblea de esta mañana se ha decidido esperar a que Osakidetza firme el acta en el que se recogen los acuerdos a los que se llegó para suspender definitivamente las movilizaciones.

Los principios de acuerdo se referían a la vinculación del Oncológico en OSI Donostialdea, la solución de la falta de asistencia que puede derivarse de la falta de perfiles de la OPE y modificaciones en los baremos de méritos, entre otros.

Asimismo, reconocen que solucionar algunos de los puntos llevará un trabajo de meses y, en ese sentido, han aprobado en asamblea crear tres comisiones que se dedicarán a ámbitos distintos: el de recursos humanos, que tiene como objetivo para garantizar el personal necesario en la OSI; el de calidad, que analizará la mejora en la atención de los pacientes, y el clínico-asistencial que se encargará de trabajar en las estrategias de futuro.

Los jefes de servicio creen que con la formación de estas tres comisiones se conseguirá una estructura más transversal.

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