Economía -
ACCIDENTE LABORAL
Reclaman medio millón a una empresa donostiarra por la muerte de un empleado
El empleado falleció en septiembre de 2018 en Alemania al caer del tejado donde trabajaba. La empresa está acusada por una presunta omisión en la adopción de medidas de seguridad.
AGENCIAS | REDACCIÓN
Euskaraz irakurri: Milioi erdi euro eskatu dizkiote Donostiako enpresa bati langile baten heriotzagatik
Una empresa de construcción de San Sebastián se enfrenta a la demanda de medio millón de euros por parte de la familia de un trabajador que falleció en un accidente laboral mientras trabajaba en Alemania, donde la empresa había sido subcontratada para instalar paneles solares.
Según informó el sindicato ELA en su momento, los hechos tuvieron lugar en septiembre de 2018 en Merkendolf. El trabajador se había trasladado hasta allí junto a otros tres compañeros para trabajar, cuando se precipitó al vacío desde un tejado de una altura aproximada a los 15 metros.
El juicio debía haberse celebrado este martes en el Juzgado de lo Social número 3 de San Sebastián, pero ha sido retrasado por petición del abogado de la familia del fallecido, que ha pedido un aplazamiento para poder ampliar la demanda a la compañía aseguradora de la constructora. Esta decisión ha sido tomada después de que la aseguradora haya esperado hasta el día del juicio para aportar la póliza al procedimiento.
La demanda fue presentada por una presunta omisión en la adopción de medidas de seguridad por parte de la empresa, que habría vulnerado la normativa de prevención de riesgos laborales.
ELA ha denunciado la actitud de la aseguradora al retrasar la aportación de la póliza con el fin de alargar el procedimiento judicial. Igor San José, responsable de Construcción del sindicato en San Sebastián ha comentado que en este caso se han cometido “un cúmulo de irregularidades”. Según ha explicado, los trabajadores no estaban formados para el trabajo, nunca habían trabajado en la empresa y no habían pasado el reconocimiento médico obligatorio.
El sindicato ya había denunciado a la empresa anteriormente ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social y el departamento de Empleo y Política Social del Gobierno Vasco.