Economía -
Parlamento Vasco
Creada la ponencia que estudiará un nuevo modelo para las OPE de Osakidetza
Este nuevo foro parlamentario estará formado por Kerman Orbegozo (PNV), Rebeka Ubera (EH Bildu), Cristina Macazaga (Elkarrekin Podemos), Natalia Rojo (PSE-EE) y Laura Garrido (PP).
Agencias | Redacción
Euskaraz irakurri: Osakidetzaren lan-eskaintza publikoaren eredua aztertzeko lantaldea sortu dute
La ponencia del Parlamento Vasco que analizará la política de personal y los procesos selectivos en Osakidetza y propondrá en su caso un nuevo modelo tras las irregularidades denunciadas en la última OPE, se ha creado este martes con la designación de los parlamentarios que formarán parte de ella.
Este nuevo foro parlamentario estará formado por Kerman Orbegozo (PNV), Rebeka Ubera (EH Bildu), Cristina Macazaga (Elkarrekin Podemos), Natalia Rojo (PSE-EE) y Laura Garrido (PP), según se ha decidido en la Comisión de Salud celebrada este mediodía. Tras la designación de sus miembros, la ponencia se constituirá formalmente en su próxima reunión en una fecha aún por determinar.
Este grupo de trabajo se ha creado después de que en junio del año pasado el pleno de la Cámara instara a su conformación, gracias los votos de la oposición (EH Bildu, Elkarrekin Podemos y PP).
PNV y PSE-EE no respaldaron la iniciativa, al considerar que la ponencia debería incorporar también a representantes del Ejecutivo autonómico y no solo parlamentarios como es habitual.
Tras la creación de la ponencia para analizar la política de personal de Osakidetza, la parlamentaria de EH Bildu Rebeka Ubera -que forma parte de la misma- ha considerado que se ha "dado el primer paso" para cambiar un modelo de recursos humanos "opaco, basado en el clientelismo y el amiguismo".
"Hay que ir al fondo del problema", ha dicho Ubera, y ha añadido: "Ha llegado el momento de terminar con el 'modus operandi' que una élite de Osakidetza lleva años desarrollando, para construir una nueva política de personal y unos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y en la transparencia".