Economía -
FUNCIÓN PÚBLICA
Gobierno Vasco y sindicatos acuerdan la jornada laboral en la Administración
Todos los sindicatos con representación en la Mesa General de Función Pública han suscrito el acuerdo excepto ELA. Se trata del primer acuerdo en 8 años y afectará a unos 7.000 trabajadores.
AGENCIAS | REDACCIÓN
Euskaraz irakurri: Eusko Jaurlaritzak eta sindikatuek Administrazioko langileen lanaldia adostu dute
El Gobierno Vasco y tres de los cuatro sindicatos con representación en la mesa sectorial de la Administración General, LAB, UGT y CCOO, acordaron este jueves la nueva regulación de la jornada laboral para las cerca de 7.000 personas que trabajan en la Administración General y que consolida la flexibilidad de horarios. ELA no lo ha suscrito. Han pasado 8 años desde el último acuerdo en la materia que databa de 2010.
La nueva regulación establece que el personal que trabaja para la Administración General, siempre y cuando las necesidades del servicio estén cubiertas, podrá elegir, durante los ocho meses entre octubre y mayo, entre las dos modalidades (Modalidad A y Modalidad B), que se crean dentro de los tres tipos de jornada laboral existentes: jornada partida, continua o mixta. Entre junio y octubre, la jornada será continua para todo el personal público.
El texto consolida también la flexibilidad de horario para entrada y salida de quienes tengan permisos específicos para conciliación de la vida personal y laboral.
Así, quienes tengan menores de 12 años a su cargo o quienes tengan que atender a familiares con dificultades de movilidad o enfermedad grave continuada y acreditada, dispondrán de una flexibilidad horaria de hasta dos horas más sobre la flexibilidad general.