Quinto día de huelga para las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa

Convocadas por el sindicato ELA, las trabajadoras de las residencias de mayores, centros de día y pisos tutelados de Gipuzkoa culminan este viernes la semana de huelga para reclamar la negociación del convenio del sector. Según ha denunciado la central sindical, la negociación "sigue estancada" y en las dos últimas semanas no ha habido "ningún movimiento" en la Mesa Sectorial.

Estas cinco jornadas de huelga se suman a las cuatro realizadas entre los meses de septiembre y octubre. En diciembre hay convocadas otras ocho jornadas de paro (24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 y 31 de ese mes).

Durante estos días las trabajadoras han realizado todo tipo de protestas, desde caravanas de coches a concentraciones, pasando por "pintxo-pote reivindicativos". Este viernes, se concentrarán frente a la sede de la Diputación de Gipuzkoa y después marcharán en manifestación desde la plaza Gipuzkoa (11:30 horas).

 

 

ELA pide cuentas a la patronal y a la Diputación

ELA ha denunciado la actitud de las patronales Adegi, Garen, Lares y Matia 2020, ya que "continúan planteando la congelación salarial para 2017 y 2018, y no dan un solo paso en la negociación". Asimismo, ha criticado que la Diputación Foral de Gipuzkoa, "a pesar de ser la responsable directa del servicio, no se ha posicionado al respecto".

ELA ha recordado que presentó hace dos años su propuesta para la mejora de las condiciones del personal de residencias de la tercera edad de Gipuzkoa, de centros de día y de pisos tutelados, y ha afirmado que "la estrategia de la patronal ha consistido en dejar pasar el tiempo, y finalmente, en la última reunión de mesa sectorial ha hecho unas propuestas ínfimas".

"Tenemos bien claro cuáles son los mínimos aceptables: un acuerdo con incrementos salariales para 2017 y 2018 y, como no puede ser de otra manera, el convenio sectorial debe ser de aplicación en las empresas", ha subrayado, al tiempo que ha considerado que "el estado de la negociación resulta inaceptable" y ha interpelado a la Diputación y a las patronales para que "den pasos hacia un acuerdo".

El sindicato ha incidido en que "en el centro de este conflicto está la dignidad de un sector feminizado", y ha destacado que "todavía queda mucho camino por recorrer para que desaparezca la brecha salarial existente entre hombres y mujeres".

"En ese recorrido, las instituciones públicas deben ser las pioneras. Éste es el momento de que actúen. Mientras tanto, nosotras seguiremos en la lucha por dar centralidad a las tareas de cuidados y animamos a todo el colectivo a participar en la huelga, así como en todas las movilizaciones convocadas en cada comarca", ha concluido.