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Conflicto laboral

Anuncian 17 jornadas de huelga en las residencias de mayores de Gipuzkoa

ELA ha planteado parar el 28 de septiembre y otras 16 jornadas más (24, 25 y 26 de octubre; 26, 27, 28, 29 y 30 de noviembre, y 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 y 31 de diciembre).

Trabajadoras de las residencias de ancianos de Gipuzkoa
Trabajadoras de las residencias de ancianos de Gipuzkoa
Las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa convocan 17 días de huelga

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Agencias | Redacción

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El sindicato ELA ha anunciado 17 jornadas de huelga, a partir de este mes, en las residencias de mayores de Gipuzkoa para exigir una negociación "real" del nuevo convenio provincial.

En rueda de prensa en Donostia-San Sebastián, la responsable de ELA en el sector, Idoia Elustondo, ha recordado que han pasado "casi 22 meses desde que se iniciara el proceso de negociación para acordar la firma de un nuevo convenio de residencias de Gipuzkoa, así como la renovación simultánea de los convenios colectivos de empresa ya existentes".

A ello ha añadido que ELA ha solicitado "un acuerdo único y la firma de los convenios colectivos de los dos ámbitos (sectorial y de empresa de manera simultánea)", mientras patronales y Diputación han propuesto "congelar los salarios, renegociar a la baja los derechos sociales, homologar todas las condiciones y volver al punto de partida del 2005-2008, todo ello excusándose en que el actual modelo de cuidados es insostenible".

En este contexto, el sindicato plantea paro el próximo día 28 y otras 16 jornadas de huelga a partir de este mes (24, 25 y 26 de octubre; 26, 27, 28, 29 y 30 de noviembre, y 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 y 31 de diciembre) para exigir una negociación "real" del convenio que contemple "mejoras" e incremento salariales que permitan poner fin a la "brecha salarial".

Al respecto, Elustondo ha destacado que el de las residencias de mayores de Gipuzkoa es "un modelo de negocio, acordado entre los responsables públicos y la patronal, expresamente dirigido a explotar y precarizar mujeres" y ha cifrado en un 30% la brecha salarial en este sector.

Según ha indicado, próximamente se llevarán a cabo asambleas en todos los centros de trabajo para explicar la actual situación y animar a las trabajadoras a secundar el paro del día 28. "Este será el inicio de una huelga que será sostenida en el tiempo y que irá creciendo en intensidad mes a mes", ha advertido.

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