Huelgas
La patronal ha celebrado su habitual Consejo General de verano durante el que su presidenta, Tamara Yagüe, ha hecho balance del año transcurrido desde que asumió el cargo.
Hoy, 15 de julio, ha comenzado la huelga para reivindicar soluciones a los problemas estructurales de la plantilla, convocada por los sindicatos ELA y LAB.
La huelga, convocada por ELA y LAB, pretende reivindicar soluciones a los problemas estructurales de la plantilla de bomberos forales de Álava.
SATSE Euskadi ha cifrado en más del 80 % el seguimiento de esta jornada de huelga, y ha lamentado que "gracias a los servicios mínimos hoy hay más matronas de las que hay habitualmente". Por el contrario, el departamento de Salud ha cifrado en un 26,75 % la incidencia de la huelga.
Las matronas están "preocupadas" por el futuro de su profesión y la atención a la salud de las mujeres y sus familias, además de "agotadas" por la gestión de Osakidetza.
Steilas, Anpe, Afapna, LAB, CCOO, ELA y UGT hacen un llamamiento conjunto y unánime a la huelga para reclamar al Gobierno de Navarra que incluya sus pretensiones en la tramitación de los Presupuestos Generales de la Comunidad Foral.
Un total de 527 trabajadores de los aproximadamente 650 que conforman la plantilla se han pronunciado este miércoles sobre ese preacuerdo, que ha obtenido 332 votos a favor y 186 en contra, mientras que se han contabilizado 6 votos nulos y 3 en blanco.
El preacuerdo entre la empresa Biobide y el comité fue alcanzado ayer por mayoría sindical, con el fin de acabar con la huelga indefinida que mantienen los trabajadores de Bilbobus desde el 9 de abril. ELA y LAB se han mostrado en contra, y han pedido a los trabajadores que voten en contra.
Satse denuncia que en verano se agrava la "inadecuada" entre matrona y usuaria, ya cronificada durante el año, por lo que aumenta la carga de trabajo.
El preacuerdo entre la empresa Biobide y el comité ha sido alcanzado por mayoría sindical, con el fin de acabar con la huelga indefinida que mantienen los trabajadores de Bilbobus desde el 9 de abril.
El expediente que la dirección de la compañía Heidelberg Materials quiere aplicar en la planta de Añorga afectará a 56 trabajadores.
El alcalde de Bilbao cree que este incremento es una "buena noticia" frente a "una huelga sin sentido". La plantilla de Bilbobus inició una huelga indefinida el pasado 9 de abril para reclamar las subidas salariales pactadas con la empresa.
ELA, CCOO y UGT han rubricado el convenio. CCOO ha destacado que "solo tras una última fase, caracterizada por movilizaciones y una larga huelga, ha sido posible finalizar hoy el conflicto laboral tras la firma del convenio definitivo".
A las 11:00 horas se llevará a cabo una kalejira reivindicativa y por la tarde se celebrará la manifestación principal, que partirá desde la Plaza Bilbao a las 18:30 horas. Se trata de la jornada de huelga número 35 desde que se inició la lucha por el primer convenio provincial para el sector.
A juicio de la parte sindical, la empresa ha planteado una nueva propuesta que "empeora aún más" la anterior, así como "las condiciones de los trabajadores".
Las declaraciones del alcalde de Bilbao reclamando un arbitraje para poner fin a esta huelga "contra la ciudadanía" han generado rechazo en el comité, que considera "muy grave la campaña de difamación del Ayuntamiento".
El mantenimiento del paro indefinido iniciado el 9 de abril ha sido respaldado por 266 trabajadores, frente a los 194 que se han inclinado por parar un día a la semana.
La huelga ha supuesto la cancelación del 70 % de los vuelos en el aeropuerto de Paris-Orly, situado al sur de París, el segundo aeropuerto más grande de la capital francesa después del Roissy Charles-de-Gaulle.
La plantilla ha decidido en asamblea rechazar el preacuerdo alcanzado esta misma semana por la empresa Biobide y los sindicatos UGT, CCOO y USO, mayoría en el comité. El preacuerdo no contaba con el apoyo de ELA y LAB.
El preacuerdo lo han logrado la adjudicataria Biobide y los sindicatos UGT, CCOO y USO en la mesa de negociación, según ELA, que ha rechazado los contenidos económicos pactados.
El sindicato ha denunciado que "la empresa esté invirtiendo todos sus esfuerzos en imponer servicios mínimos más amplios que los decretados por el Gobierno Vasco", y ha advertido de que seguirán las movilizaciones.
Los trabajadores de la empresa DISPORT, subcontratada por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz para prestar servicios de monitores deportivos, socorristas y cancheros han dicho basta ante los repetidos retrasos para cobrar sus nóminas.
El paro está convocado por el sindicato ELA en este centro sanitario donde el 90 % de la actividad de Osakidetza está subcontratada.
La plantilla de los polideportivos de Bizkaia retoma así las movilizaciones para exigir la negociación de su convenio colectivo.
"Preferimos perder uno o varios días de sueldo antes que perder nuestra libertad, convencidos de que la libertad y la autonomía del servicio público es un valor de todos. Y la RAI es de todos", han dicho los trabajadores y las trabajadoras.
La plantilla de los polideportivos de Bizkaia retoma así las movilizaciones con otros cuatro días de huelga, del 7 al 10 de mayo.
En Hegoalde, un año más, los sindicatos más representativos han celebrado la jornada por separado. En Iparralde, en cambio, los principales sindicatos han convocado una manifestación conjunta.
La empresa concesionaria del servicio, Biobide, considera que la demanda sindical "no es viable ni en la vigencia ni en lo económico". "Desgraciadamente no hay novedades" que permitan vislumbrar una solución a este conflicto, ha lamentado el presidente del comité de empresa.
Tras concentrarse ante el Palacio Foral, intensifican sus movilizaciones con un encierro de 24 horas el 13 de mayo previo a la jornada de paro.
El principal sindicato de controladores francés ha alcanzado ya un acuerdo para desconvocar la huelga, pero aún quedan las negociaciones con otras organizaciones sindicales por lo que, de momento, se mantienen las incidencias.
"La plantilla tendrá incrementos salariales de hasta el 30,64 % y se ha conseguido que la jornada laboral se reduzca en 124 horas anuales" para 2029, ha destacado ELA, sindicato mayoritario en el sector con un 44,49 %.
El Ayuntamiento de Bilbao asegura que resolverá el contrato con la empresa concesionaria en tres meses, y ha pedido que se desconvoque la huelga indefinida. Los representantes de los trabajadores han rechazado esa posibilidad.
Esta convocatoria, apoyada por el movimiento feminista, el colectivo Arabako Pensinonistak Lanean y dos asociaciones de familiares de usuarios de residencias, se suma a las 32 jornadas de paro realizadas en el sector desde hace cuatro años.
El Consistorio bilbaíno le ha pedido al comité que desconvoque la huelga indefinida que mantienen, una posibilidad rechazada por los representantes de los trabajadores "hasta que haya un acuerdo".
La plantilla está llamada a secundar paros de tres horas y media a partir de hoy, domingo, en demanda de mejoras en la salud laboral y "de cara a dignificar sus condiciones laborales". Mañana, 15 de abril, se manifestarán en Bilbao, desde la calle Juan de Garay hasta la Plaza Circular.
El paro coincide con la campaña electoral y las centrales sindicales han advertido de que no descartan "otras medidas a futuro si la situación no se revierte por parte de la empresa".
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