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Fraude

Inspección de Trabajo exige a 340 empresas vascas que revisen 1766 contratos irregulares

Según advierte Trabajo, la utilización recurrente de la contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal para la cobertura de necesidades estructurales constituye un fraude de ley.

Trabajadores en un andamio. Foto de archivo: EFE.
Trabajadores en un andamio
Trabajadores en un andamio. Foto de archivo: EFE.

AGENCIAS | EITB MEDIA

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Euskaraz irakurri: Lan Ikuskaritzak 1.766 kontratu irregular berrikusteko eskatu die EAEko 340 enpresari

La Inspección de Trabajo va a enviar esta semana 340 cartas a otras tantas empresas para que revisen 1766 contratos presuntamente irregulares ya que utilizaron a Empresas de Trabajo Temporal (ETT) para cubrir necesidades estructurales.

El Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco ha explicado que estas situaciones son detectadas mediante una aplicación informática de lucha contra el fraude que permite cruzar datos para tratar de detectar incumplimientos normativos en materia de contratación.

En las cartas se explica que la utilización recurrente de la contratación a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) para la cobertura de necesidades estructurales constituye un fraude de ley, independientemente de que dicha contratación se formalice con contratos temporales, fijos discontinuos o fijos ordinarios.

De las 340 cartas 110 corresponden a empresas de Álava con 703 contratos afectados, 88 a Gipuzkoa con 471 contratos y 142 a Bizkaia donde se deben revisar 592 contratos.

También van a recibir una comunicación las 12 ETT afectadas (6 vizcaínas 3 alavesas y 3 guipuzcoanas) para avisarles de que si en el plazo de un mes la empresa usuaria no ha convertido los contratos irregulares en fijos ordinarios propios, podrán ser ellas objeto de actuación inspectora.

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