Bizkaia impulsa un plan de choque laboral de 5 millones contra la crisis

El Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación de Bizkaia va a poner en marcha un plan especial de empleo dotado con más de 5 millones dirigido a activar en el territorio un escudo de protección para las personas en situación de vulnerabilidad social y parados, colectivos más golpeados económicamente por las consecuencias de la pandemia del coronavirus.

El plan incluye el desarrollo de nueve programas diferentes en tres líneas estratégicas -defensa y mantenimiento del empleo, impulso y regeneración del mismo, y una tercera línea centrada en el análisis y la recopilación de datos- y prevé lograr la contratación de entre 2.000 y 2.300 parados y apoyar el empleo en pymes y micropymes.

El nuevo plan ha sido presentado este miércoles en comparecencia a petición propia en Comisión en las Juntas Generales de Bizkaia, por la diputada de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, quien ha destacado que esta iniciativa frente al COVID-19 se llevará a cabo a través de la activación de cinco programas, Manten, Transmisión Empresarial, Kontrata, 3R, Mixto Formación-Empleo o Digital de Activación.

Según ha detallado Laespada, este proyecto es un plan de contingencia para "frenar la caída del desempleo" y "activar unescudo de protección para las personas más vulnerables", que supone un "replanteamiento" del Plan de Empleo marco para el periodo 2020-23 que su departamento ya tenía "muy avanzado" antes de que llegara el confinamiento por el coronavirus, de modo que sus actuaciones sobre el mercado de trabajo "tienen vocación de continuidad ante la nueva realidad económica y social que se vaya configurando cuando dejemos atrás la crisis estrictamente sanitaria".

Según ha explicado, ese plan busca ser una "respuesta ágil y flexible, con acciones concretas para el corto plazo pero sin obviar la importancia de su mirada a medio plazo, ya que su objetivo de fondo es evitar la cronificación del desempleo en el territorio".

Asimismo, Laespada ha remarcado que este paquete de cinco millones cuenta con "porcentaje de variabilidad al alza ya que, "si hiciera falta, se inyectará más dinero en octubre, pero la intención era no poner todo el dinero 'de saque', y este plan sale con 5 millones pero hay algo de reserva económica en el departamento para aportar una nueva alternativa a lo que aquí está siendo presentado".

En ese sentido, ha indicado que con este plan especial "estamos explorando los caminos porque no sabemos cómo va a reaccionar la contratación ante estas inyecciones y vamos a ir midiendo el impacto para modificarlo a medida que se implemente porque se trata de dinero publico".

Por ese motivo ha precisado que cabe la posibilidad de modificar su contenido "a partir de septiembre u octubre" con nuevas propuestas, ya que el plan es "dinámico y abierto" a cambios, incluso a la posibilidad de "inyectar más dinero" en función de las necesidades.

La diputada ha explicado que el plan se ha elaborado "tras un análisis abierto y compartido con las entidades y personas expertas en la defensa del empleo en Bizkaia (86 entidades socioeconómicas relevantes de nuestro Territorio Histórico: ayuntamientos, Behargintzas, tercer sector, centros formativos de FP, universidades, asociaciones empresariales y empresas) y, asimismo, a través de un diseño y un análisis técnico fruto de un exhaustivo trabajo de diagnóstico".