Es la sentencia que este periodista y experto en Comunicación y Reputación On Line nos dejó el pasado 5 de febrero en Made in Álava. A su juicio, el “desconocimiento” y sobre todo el “temor” a lo desconocido continúan lastrando la presencia de nuestras empresas en Internet, una poderosa herramienta que los departamentos de Recursos Humanos hace tiempo que tienen muy presente. Tanto como que en Estados Unidos, el 69% de los entrevistados fue rechazado por sus posibles jefes tras rastrear su huella digital en redes como Facebook o Twiteer.
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